Una perdita salariale di oltre 12 mila euro negli ultimi sette anni causata dal mancato rinnovo del contratto, dal mancato adeguamento all’andamento dei prezzi e dall’inefficacia dell’indennità di vacanza contrattuale. Tutto nel solco di decreti e riforme, inclusa la Buona Scuola: i dati sono stati presentati ieri a Torino nel corso di un’assemblea che ha riunito Rsu e delegati della Flc Cgil del Piemonte, ma riguardano i lavoratori delle scuole di tutta Italia.
La cifra lievita di anno in anno. Si parte dai docenti, oggi i meno pagati d’Europa
Sorgente: Scuola, in 7 anni “scippati” 12 mila euro a lavoratore – Aetnascuola.it